(1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）

職種

【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）

仕事内容

店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。
その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月～2025年3月 卒の方）

勤務地

青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
備考：入社後6ヶ月間の研修期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から配属店舗を決定いたします。

勤務時間

【交代制】
　実働時間（1日）：8時間
　備考： ■早番例　 7:30～16:30
　■遅番例　14:30～23:30
　上記時間を基本に2交代制によるローテーション勤務となります（実働8時間）
　※勤務時間は店舗により若干異なります。
　※本社勤務時間（9：00～18：00の実働8時間）

給与

　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：296,000円（一律手当含む）

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学 卒業の方
　　月給：300,000円（一律手当含む）
　大学院 卒業の方
　　月給：300,000円（一律手当含む）

　備考：
　上記給与には基本給・年齢給(一律）・Nコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
　別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※手当欄をご参照ください。
　※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。

手当

　時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
　店舗勤務手当/月額20,000円
　通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
　住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
　※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
　（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担）

昇給

　年1回
　備考：4月　目標管理による相対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。

賞与

　年2回
　備考：6月、12月
※労働組合との協議による(支給額は会社業績により変動）
1年目は賞与相当分をスタートアップ手当として月割りにて給与支給いたします。
※2年目の5月まで支給
2年目以降/夏季6月、冬季12月
※2024年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与：基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給

休日・休暇

　週休2日制（ローテーション勤務　/　月9～11日　年間休日117日）
　※うるう年は118日/年
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：別途、年次有給休暇（年5日の計画取得は必須）、特別休暇（結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理） 等があります。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
積立有給制度
※その他は会社説明会にて案内します。
労働組合：夢屋ユニオン（UAゼンセン　総合サービス部門　パチンコ関連部会）
DYJHグループ労連
退職金：あり
確定拠出年金/DC

試用期間

　期間：入社後3ヶ月間
　※労働条件の変更なし

研修期間

　期間：入社後6ヶ月間
　※労働条件の変更なし

(2)【正社員】Rコース社員（勤務地エリア限定）

職種

【正社員】Rコース社員（勤務地エリア限定）

仕事内容

店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内での店舗で勤務します。エリア内での配転があります。

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月～2025年3月 卒の方）

勤務地

　青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
　備考：勤務エリア内での勤務

勤務時間

【交代制】
　実働時間（1日）：8時間
　備考： ■早番例　 7:30～16:30
　■遅番例　14:30～23:30
　上記時間を基本に2交代制によるローテーション勤務となります（実働8時間）
　※勤務時間は店舗により若干異なります。
　※本社勤務時間（9：00～18：00の実働8時間）

給与

　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：276,000円（一律手当含む）

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：280,000円（一律手当含む）

　備考：
　上記給与には基本給・年齢給(一律）・Rコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
　別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※手当欄をご参照ください。
　※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。

手当

　時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
　店舗勤務手当/月額20,000円
　通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
　住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
　※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
　（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担）

昇給

　年1回
　備考：4月　目標管理による相対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。

賞与

　年2回
　備考：6月、12月
※労働組合との協議による(支給額は会社業績により変動）
1年目は賞与相当分をスタートアップ手当として月割りにて給与支給いたします。
※2年目の5月まで支給
2年目以降/夏季6月、冬季12月
※2024年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与：基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給

休日・休暇

　週休2日制（ローテーション勤務　/　月9～11日　年間休日117日）
　※うるう年は118日/年
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：別途、年次有給休暇（年5日の計画取得は必須）、特別休暇（結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理） 等があります。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
積立有給制度
※その他は会社説明会にて案内します。
労働組合：夢屋ユニオン（UAゼンセン　総合サービス部門　パチンコ関連部会）
DYJHグループ労連
退職金：あり
確定拠出年金/DC

試用期間

　期間：入社後3ヶ月間
　※労働条件の変更なし

研修期間

　期間：入社後6ヶ月間
　※労働条件の変更なし

職場情報　※募集職種(1)(2)共通

過去3年間の男女別新卒採用者数

2024年度 男性3人 女性3人
2023年度 男性5人 女性3人
2022年度 男性6人 女性0人
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0%

平均勤続年数

16.2年（2023年11月1日時点）

平均年齢

41.2歳（2023年11月1日時点）

研修

社内研修：新入社員基礎研修、新入社員フォローアップ研修、ステージ認定試験、ステージ登用時研修、階層別勉強会、社内勉強会、社内通信教育（Webシステム）
社外研修：ペガサスセミナー

自己啓発支援

社内eラーニング

月平均所定外労働時間

1.9時間（2023年度実績）
2022年11月１日～2023年10月31日の各月全社員平均残業時間となります

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）
2022年11月１日～2023年10月31日の有休取得日数となります

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり
店舗：全店喫煙ルーム完備（店内・バックヤード全てに設置済）
※バックヤード内の喫煙ルームでは加熱式電子タバコのみ可
本社：完全禁煙

時間外手当削減の取組

変形労働時間制導入、退勤時5分前打刻の実施

地域貢献の取組

各店舗において地域社会への寄付活動、貢献活動など様々な取り組みを継続して実施しています。