(1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）

職種

【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）

仕事内容

店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。ストアマネジャーは、年商数十億円規模の店舗の最高責任者で、顧客管理・予算管理・遊技台選定・販促計画・スタッフ教育など、地域の皆様に愛されるお店作り全般を担います。
その後は複数店舗のエリアマネジメント職への昇進や、職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月～2024年3月卒の方）

勤務地

青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
備考：入社後6ヶ月間の研修期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から配属店舗を決定いたします。

勤務時間

【交代制】
　実働時間（1日）：8時間
　備考： ■早番例　 7:30～16:30
　■遅番例　14:30～23:30
　上記時間を基本に2交代制によるローテーション勤務となります（実働8時間）
　※勤務時間は店舗により若干異なります。
　※本社勤務時間（9：00～18：00の実働8時間）

給与

　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　　月給：275,000円（一律手当含む）

　大学/大学院 卒業見込みの方
　　月給：280,000円（一律手当含む）

　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：275,000円（一律手当含む）
　　※基本給：275,000円

　大学/大学院 卒業の方
　　月給：280,000円（一律手当含む）
　　※基本給：280,000円

　備考：
　上記給与には基本給・年齢給(一律）・Nコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
　別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※手当欄をご参照ください。
　※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。

手当

　時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
　店舗勤務手当/月額20,000円
　通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
　住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
　※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
　（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担）

昇給

　年1回
　備考：4月　目標管理による相対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。

賞与

　年2回
　備考：6月、12月
※労働組合との協議による(支給額は会社業績により変動）
1年目/夏季6月（5,000円程度）、冬季12月
2年目/夏季6月、冬季12月
※2020年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与：基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給

休日・休暇

　週休2日制（ローテーション勤務　/　月9～11日　年間休日117日）
　※うるう年は118日/年
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：別途、年次有給休暇（年5日の計画取得は必須）、特別休暇（結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理） 等があります。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
積立有給制度
※その他は会社説明会にて案内します。
労働組合：夢屋ユニオン（UAゼンセン　総合サービス部門　パチンコ関連部会）
DYJHグループ労連
退職金：あり
確定拠出年金/DC

試用期間

　期間：入社後3ヶ月間
　※労働条件の変更なし

研修期間

　期間：入社後6ヶ月間
　※労働条件の変更なし

(2)【正社員】Rコース社員（勤務地エリア限定）

職種

【正社員】Rコース社員（勤務地エリア限定）

仕事内容

店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内の店舗にて勤務していただきます。エリア地域内での配転がございます。

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月～2024年3月卒の方）

勤務地

　青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
　備考：勤務エリア内での勤務

勤務時間

【交代制】
　実働時間（1日）：8時間
　備考： ■早番例　 7:30～16:30
　■遅番例　14:30～23:30
　上記時間を基本に2交代制によるローテーション勤務となります（実働8時間）
　※勤務時間は店舗により若干異なります。
　※本社勤務時間（9：00～18：00の実働8時間）

給与

　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：255,000円（一律手当含む）
　　※基本給：255,000円

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：260,000円（一律手当含む）
　　※基本給：260,000円

　備考：
　上記給与には基本給・年齢給(一律）・Rコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
　別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※手当欄をご参照ください。
　※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。

手当

　時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
　店舗勤務手当/月額20,000円
　通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
　住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
　※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
　（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担）

昇給

　年1回
　備考：4月　目標管理による相対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。

賞与

　年2回
　備考：6月、12月
※労働組合との協議による(支給額は会社業績により変動）
1年目/夏季6月（5,000円程度）、冬季12月
2年目/夏季6月、冬季12月
※2020年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与：基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給

休日・休暇

　週休2日制（ローテーション勤務　/　月9～11日　年間休日117日）
　※うるう年は118日/年
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：別途、年次有給休暇（年5日の計画取得は必須）、特別休暇（結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理） 等があります。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
積立有給制度
※その他は会社説明会にて案内します。
労働組合：夢屋ユニオン（UAゼンセン　総合サービス部門　パチンコ関連部会）
DYJHグループ労連
退職金：あり
確定拠出年金/DC

試用期間

　期間：入社後3ヶ月間
　※労働条件の変更なし

研修期間

　期間：入社後6ヶ月間
　※労働条件の変更なし

職場情報　※募集職種(1)(2)共通

過去3年間の男女別新卒採用者数

2022年度 男性6人 女性0人
2021年度 男性5人 女性3人
2020年度 男性3人 女性0人
3年以内男性採用割合：82.3%
3年以内女性採用割合：17.7%

平均勤続年数

16.2年（2023年11月1日時点）

平均年齢

41.2歳（2023年11月1日時点）

研修

社内研修：新入社員基礎研修、新入社員フォローアップ研修、ステージ認定試験、ステージ登用時研修、階層別勉強会、社内勉強会、社内通信教育（Webシステム）
社外研修：ペガサスセミナー

自己啓発支援

社内eラーニング

月平均所定外労働時間

1.9時間（2022年度実績）
2022年11月１日～2023年10月31日の各月全社員平均残業時間となります

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）
2022年11月１日～2023年10月31日の有休取得日数となります

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり
店舗：全店喫煙ルーム完備（店内・バックヤード全てに設置済）
※バックヤード喫煙ルームでは電子タバコのみ
本社：完全禁煙

時間外手当削減の取組

変形労働時間制導入、退勤時5分前打刻の実施

地域貢献の取組

各店舗において地域社会への寄付活動、貢献活動の実施